Innova la experiencia de tu Cliente
Innovar la experiencia de tus clientes y usuarios se logra con la observación de tercer orden, experimentando y optimizando rutinas en cada interacción.
Mide tu capacidad para Innovar.
Genera y valida ideas rápidamente, asigna los recursos adecuados a tus iniciativas de innovación, minimiza riesgos, identifica oportunidades. MIDE TUS RESULTADOS e incrementa tu capacidad para innovar.
Círculo de innovación de InnoSurvey©
InnoSurvey© es la plataforma web para evaluar las capacidades desde una perspectiva de 360 °, es decir, incluye el punto de vista de clientes, empleados, externos y proveedores.
Los datos son analizados por un consultor acreditado con una licencia emitida por Innovation360® que expresa una serie de recomendaciones y mejores prácticas sobre cómo mejorar las capacidades de innovación en su organización
Conoce más acerca de la rueda de innovación
InnoSurvey, Ideation360, Innovation360 Group y el símbolo gráfico (003165554-0001) “wheel of innovation” son marcas comerciales y / o derechos de autor de Innovation360. The Wheel of Innovations también está bajo la patente de diseño de EE. UU. D813,884S. © 2016 la Innovación360. Todos los derechos reservados. “
Los 3 horizontes
El diagnostico permite identificar 66 capacidades, divididas en 16 aspectos.
Cada horizonte de innovación requiere de distintas capacidades.
Horizonte I
Innovación incremental
Creando eficiencias en costos y mejoras en tus servicios con retorno de inversión inmediato.
Horizonte II
Desarrollo de nuevas oportunidades
Creando nuevas fuentes de ingresos o cadenas de valor, por ejemplo; canales de negocio complementarios.
Horizonte III
Exploración de nuevas industrias
Explorar posibilidades sin esperar un retorno de inversión a corto plazo.
"Un portafolio de innovación en el esquema de tres horizontes permite a tu organización innovar constantemente en el tiempo"
¿Estás listo para comenzar?
Contáctanos o llámanos al: +52 1 55 8526.6037
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Innova tu Aprendizaje
Ser oportunistas, evaluar la oportunidad y recomepensas, involucrar a todas las personas de la organización y desaprender son clave para el aprendizaje.
Consejo de Innovación
El propósito de un Consejo de Innovación consiste en separar la mente que concibe el problema de la mente que lo resuelve.