El Campo Fértil
El Campo Fértil se enfoca principalmente en nuevos usos de recursos estratégicos ya existentes, teniendo como meta la innovación.
Blog
Liderazgo para innovar 
Liderazgo para innovar La Escalera en Espiral
Los líderes que suelen adoptar la escalera en espiral se caracterizan por su pasión y su compromiso en una meta o negocio en particular.
Liderazgo para innovar La Caldera
Refinar y trabajar en la idea de un cambio es la base del estilo de Caldera. Cuando se transmite el espíritu de innovación en toda la organización.
Liderazgo para innovar El Pacman
La estrategia del Pacman consiste en invertir en proyectos externos que se encuentran en las primeras etapas del ciclo de la innovación.
Liderazgo para innovar El Explorador
El explorador es el lider con visión de largo plazo, toma riesgos para aprender e impuilsar la innovación más alla lo posible adyacente.
General Listo para el ISO-56000:2019 de Gestión de Innovación
¿Qué tan lista esta tu organización para el ISO 56000 de Gestión de Innovación? Descubrelo con el ISO 56000 Readiness TEST
General Innovación Abierta
Se expone a la innovación abierta como una respuesta a la obsolescencia de la I + D (Investigación y Desarrollo) centralizada.
General Tipos de Innovación Corporativa
La matriz de inovación agrupa 9 tipos de Innovación corporativa en el eje horizontal capacidades interas y externas y nivel compromiso en eje vertical.
General Tres horizontes
Los tres horizontes que propone Bill Sharpe se consideran una metodología donde se busca la aparición de nuevos patrones e innovaciones.
General Resúmen de libro: “La transición al Océano Azul”
¿Qué es un Océano Azul?