
El Campo Fértil
El Campo Fértil se enfoca principalmente en nuevos usos de recursos estratégicos ya existentes, teniendo como meta la innovación.
El Campo Fértil se enfoca principalmente en nuevos usos de recursos estratégicos ya existentes, teniendo como meta la innovación.
Los líderes que suelen adoptar la escalera en espiral se caracterizan por su pasión y su compromiso en una meta o negocio en particular.
Refinar y trabajar en la idea de un cambio es la base del estilo de Caldera. Cuando se transmite el espíritu de innovación en toda la organización.
La estrategia del Pacman consiste en invertir en proyectos externos que se encuentran en las primeras etapas del ciclo de la innovación.
El explorador es el lider con visión de largo plazo, toma riesgos para aprender e impuilsar la innovación más alla lo posible adyacente.
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Se expone a la innovación abierta como una respuesta a la obsolescencia de la I + D (Investigación y Desarrollo) centralizada.
La matriz de inovación agrupa 9 tipos de Innovación corporativa en el eje horizontal capacidades interas y externas y nivel compromiso en eje vertical.
Los tres horizontes que propone Bill Sharpe se consideran una metodología donde se busca la aparición de nuevos patrones e innovaciones.
¿Qué es un Océano Azul?