fbpx

Gracias por su participación

Interlomas
Home » Eventos » Gracias por su participación

Medimos las capacidades de innovación dentro de tu organización con una metodología 360,que esta diseñado para ejecutivos de alta dirección.

En Novus Concepta creemos firmemente que la medición acertada, en el momento oportuno evita costos innecesarios y conducen hacia direcciones más correctas facilitando así la toma de decisiones. Medir nos ayuda a darnos cuenta sobre las oportunidades que están surgiendo en el mercado y una ves que logramos visualizarlas, nos permite dirigirnos hacia la mejora continua y motivar las acciones deseables.

Para esto Novus Concepta cuenta con una perspectiva 360 que mide las capacidades de innovación dentro de tu organización.


¿Cómo lo hacemos?

Mediante un instrumento que se aplica a cada miembro de tu organización, complementado por un consultor acreditado con una licencia emitida por Innovation360® que expresa una serie de recomendaciones y mejores prácticas sobre cómo mejorar las capacidades de innovación en tu organización.

ISO
La International Organization for Standardization (ISO) está desarrollando el ISO 56000, con el objeto de crear un vocabulario, componentes, procesos, y guías en términos de gestión y medición de innovación en las organizaciones.

El marco de innovación fue elaborado por Mangus Penker, información
detallada al respecto puede ser encontrada en su libro:

Para más eventos, visita nuestra página web

¿Qué incluye mi boleto?

1.- Conocimiento sobre una tema de valor para tu organización.

2.- Reporte impreso sobre las capacidades de innovación dentro de tu organización.

3.-Nuevas alianzas y oportunidad de relacionarte con gente que comparte tu interés

4.-Aperitivos y vino tinto.

5.-Nuevas amistades y buena onda!

Para más eventos, visita nuestra página web

wordpress-1168164-4082778.cloudwaysapps.com

Compartir Evento en

Deja un comentario

Nos alegra que haya elegido dejar un comentario. Ten en cuenta que los comentarios se moderan de acuerdo con nuestra política de comentarios