La toma de decisiones bajo alta incertidumbre es algo que se tiene que practicar para dominar.
La innovación implica un proceso de aprendizaje y de creación de conocimiento que requiere la participación y la coordinación de múltiples actores, funciones y dominios. La innovación también depende de la estructura y el diseño organizacional, que pueden facilitar o dificultar la comunicación, la colaboración y el cambio